Page 12 - CATALOGUE EOL 2023
P. 12

Travailler en mode hybride :  LES ENJEUX ?


 les nouveaux usages   ›  Des espaces plus collectifs :
        plus que de simples espaces lounge, des espaces qui célèbrent
        le présentiel. Ils encouragent les activités collectives, créatives et l’esprit d’équipe

 Nous sommes dans une nouvelle ère du travail  ›  Des espaces régénérants* :
 À l’heure où 4 grandes entreprises européennes sur 5* ont adopté une organisation hybride du travail,   au delà de la simple idée de bien être, il s’agit ici de privilégier
 de nouveaux enjeux s’imposent quant à l’aménagement des espaces tertiaires.  le ressourcement physique et mental des salariés. Des espaces qui restaurent le niveau d’énergie
        des collaborateurs pour créer les conditions de la performance
 LE TRAVAIL HYBRIDE C’EST QUOI ?   ›  Des espaces flexibles :
 Le fait de mixer son temps de travail entre présentiel (sur site) et distanciel (chez soi ou dans   ils s’adaptent selon l’usage ou la fréquentation des sites.
 un tiers lieu).  Une façon d’optimiser les m² sans empiéter sur le confort et le bien-être des collaborateurs.













 DANS MA BULLE
 Intégrez des cabines acoustiques Chatbox
 en remplacement des salles de réunions classiques.                        CÉLÉBRER LE COLLECTIF

 Elle optimisent l’espace, et le confort acoustique                        Créer un espace lounge pour
 des collaborateurs en les isolant de l’open space.                        se retrouver, échanger, partager
                                                                           ses idées en mode informel.
 Pour se concentrer, téléphoner ou échanger
 en toute confidentialité.                                                 Un espace détente complémentaire
                                                                           avec une table Ping pour bouger,
 ›   Chatbox p. 184                                                        respirer entre 2 réunions.
                                                                           Des espaces indispensables
                                                                           pour se régénérer et entretenir
                                                                           l’esprit d’équipe

                                                                           ›   Margot p. 28
                                                                           ›   Ping p. 178









 NOUVEAU NOMADISME
 Sièges autorégulés ou boîtier de connexion
 avec accès direct, des nouvelles options pour
 se connecter, s’installer sans perte de temps.
                                                  ESPACE FLEXIBLE
 ›   Siège Eliott p. 116 - Oscar p. 220           Un espace agile dédié à une équipe projet. Ses
 › Nouvelles options de connectique p. 278        éléments mobiles permettent d’adapter la pièce
                                                  selon l’usage de l’équipe.
                                                  Il est réservable, dédié à l’équipe le temps du
                                                  projet et sinon utilisable en mode Flex lorsqu’il
                                                  n’est pas utilisé.

                                                  ›  Arial Mobile p. 168 - Martin p. 180 - Solange
 Etude JLL “Le bureau régénérant, pour des salariés épanouis et engagés durablement” (2021)  p. 116 - Camille p.136
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17